近日，集團(tuán)公司黨委召開會議，專題研究十屆六次職代會暨十三屆六次工代會形成的代表提案以及分組討論階段職工代表提出的意見建議的答復(fù)落實工作。會議對相關(guān)部門提出的答復(fù)意見進(jìn)行了認(rèn)真討論，并提出修改意見，要求有關(guān)部門再做修改完善后，由公司工會盡快予以答復(fù)，并抓好工作落實。

2019年以來，集團(tuán)公司在改革發(fā)展中積極采納職工意見建議，不僅使各項決策更加科學(xué)，也使企業(yè)民主管理向縱深推進(jìn)。針對今年職代會職工代表提出的關(guān)于企業(yè)項目建設(shè)、內(nèi)部管理、人才隊伍建設(shè)以及涉及職工切身利益等方面的提案建議，明確責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，把落實提案建議與推進(jìn)全年各項工作同安排、同部署，并在公司制度修訂過程中予以有效融合，使職代會提案做到了件件有回音，事事有著落，不僅落實了民主管理，也推動了企業(yè)健康有序發(fā)展。