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近日，集團(tuán)公司黨委召開(kāi)會(huì)議，專題研究十屆六次職代會(huì)暨十三屆六次工代會(huì)形成的代表提案以及分組討論階段職工代表提出的意見(jiàn)建議的答復(fù)落實(shí)工作。會(huì)議對(duì)相關(guān)部門提出的答復(fù)意見(jiàn)進(jìn)行了認(rèn)真討論，并提出修改意見(jiàn)，要求有關(guān)部門再做修改完善后，由公司工會(huì)盡快予以答復(fù)，并抓好工作落實(shí)。

2019年以來(lái)，集團(tuán)公司在改革發(fā)展中積極采納職工意見(jiàn)建議，不僅使各項(xiàng)決策更加科學(xué)，也使企業(yè)民主管理向縱深推進(jìn)。針對(duì)今年職代會(huì)職工代表提出的關(guān)于企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、內(nèi)部管理、人才隊(duì)伍建設(shè)以及涉及職工切身利益等方面的提案建議，明確責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，把落實(shí)提案建議與推進(jìn)全年各項(xiàng)工作同安排、同部署，并在公司制度修訂過(guò)程中予以有效融合，使職代會(huì)提案做到了件件有回音，事事有著落，不僅落實(shí)了民主管理，也推動(dòng)了企業(yè)健康有序發(fā)展。