8月15日，內蒙古雅布賴鹽化集團有限公司召開干部大會，宣布阿拉善盟委關于集團公司黨委委員、副總經理任職的決定。阿右旗委常委、組織部部長楊少春，組織部副部長魏玉強出席會議。集團公司中層及以上管理人員參加會議。

會上，楊少春宣布了阿拉善盟委決定：駱作云同志擔任內蒙古雅布賴鹽化集團有限公司黨委委員、副總經理。

駱作云表態(tài)發(fā)言，堅決服從組織的決定與安排，衷心感謝組織的信任和厚愛，并表示在今后的工作中，一是做到精誠團結抓落實。堅持以團結為重，團結班子成員，愛護單位職工，盡快融入到雅鹽集團這個大家庭中，在董事長的帶領下，同事們的支持下，勤奮工作，確保雅鹽各項工作再上臺階。二是做到勤學善思強素質。始終把學習放在首位，虛心向同事們學習。通過學習，不斷提高自己處理企業(yè)事務、做好本職工作的能力。三是做到廉潔自律作表率。始終做到打鐵必須自身硬，帶頭遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神，帶頭遵守雅鹽各項工作規(guī)章制度，用實際行動起到模范帶頭作用。

集團黨委書記、董事長李奎錦代表領導班子作表態(tài)發(fā)言，對盟委作出的調整決定表示衷心擁護和堅決服從，對組織長期以來給予集團公司發(fā)展的關心和支持表示衷心感謝。在下步工作中，一定不辜負旗委政府的重托，支持新任職同志的工作，團結帶領領導班子，以昂揚的斗志、百倍的信心、扎實的作風，推動實現集團公司更高質量、更有效率、更可持續(xù)的發(fā)展。一是提高政治站位，嚴格落實政治責任。旗幟鮮明講政治，始終把政治建設擺在首位，堅定擁護“兩個確立”，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。時刻牢記身份講責任，提高站位抓執(zhí)行，堅決高質高效貫徹旗委政府定下的事情。二是務實發(fā)展舉措，堅決推進企業(yè)高質量發(fā)展。充分認清新發(fā)展階段的形勢變化，進一步理清思路、找準自身定位，拿出過硬舉措，對標行業(yè)內一流企業(yè)找差距、補短板、促提升，持續(xù)提升企業(yè)創(chuàng)效水平和價值創(chuàng)造能力，實現企業(yè)高質量發(fā)展。三是壓實經營責任，努力打造新的增長點。不斷提升鹽產品生產效率和質量，發(fā)力重點市場開拓和攻堅，奮力開拓市場新局面。持續(xù)做優(yōu)精細化工、新能源等新興產業(yè)，站在全局的戰(zhàn)略層面，干好在建項目、多出精品項目，做到深耕核心區(qū)域、融入地方發(fā)展、服務國家大局。

楊少春對集團公司提出四點要求：一是要講政治，堅決服從組織安排。這次對雅布賴鹽化集團有限公司班子成員的補充調整，是經過盟委充分考慮，反復研究決定的。新任職的駱作云同志政治素質高，曾在政法系統(tǒng)和住建等部門工作，有較強的組織管理能力和協調溝通能力，希望雅鹽全體干部職工把思想和行動統(tǒng)一到盟委的決定部署上來，恪盡職守，精誠協作，為企業(yè)和全體經濟社會高質量發(fā)展做出新的更大的貢獻。二是要講學習，切實提高履職能力。工欲善其事，必先立其器。希望新任職的干部始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務，始終牢記習近平總書記交給內蒙古的五大任務和全方位建設模范自治區(qū)兩件大事，加強政治輿論學習，在學懂、弄通、做實上下工夫，不斷提高理論素養(yǎng)和知識水平，始終保持理論上的清醒和政治上的堅定，真正把學習成效轉化為推動雅鹽發(fā)展的創(chuàng)新思路和工作方法，為全力推動新時代企業(yè)發(fā)展奠定堅實的思想業(yè)務基礎。三是要講團結，不斷凝聚強大合力。團結出戰(zhàn)斗力，出凝聚力。希望新任職的同志能夠從講政治的高度，充分認識團結的重要性，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，勇于為善互相，樂于培憂解答，善于穿針引線，為主要領導分憂解愁，希望雅鹽全體干部職工積極配合新任領導的各項工作，通力合作，在相互支持中增進感情，在團結奮進中促進發(fā)展，心往一處想，勁往一處使，同心同德，真正形成良好的干事創(chuàng)業(yè)工作氛圍。四是要講廉潔，帶頭樹立良好形象。廉潔自律是我們安身立命的底線。新任職領導干部要自覺和加強黨性修養(yǎng)，模范遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，修身從嚴，秉公用權，正風肅紀，管好自己，管好身邊人，以實際行動樹立新時代領導干部的良好形象。